formazione

La formazione, l’informazione e l’addestramento sulla sicurezza e sulla gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro sono tra i principali obblighi previsti dal Decreto Legislativo 81/2008. Il Datore di Lavoro deve infatti provvedere alla formazione di tutti i lavoratori, delle figure che compongono l’organigramma di sicurezza, degli incaricati all’attuazione delle misure Corso Antincendio e Corso di Primo Soccorso, e degli operatori che svolgono attività particolarmente rischiose o che conducono attrezzature pericolose per se stessi e per soggetti terzi.

La mancata formazione e addestramento è compresa tra le “gravi violazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale” indicate nell’Allegato I del D. Lgs. 81/2008.

Oltre ad essere cogenti, l’informazione, la formazione e l’addestramento sono tra le più valide misure di prevenzione che ogni azienda deve realizzare per ridurre il rischio di incidenti, infortuni e malattie professionali.

L’informazione è il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi nell’ambiente di lavoro.

La formazione è un processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e per l’identificazione, la riduzione e la gestione dei rischi.

L’addestramento è il complesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e procedure di lavoro.

XFS (Xfire), in collaborazione con FederimpreseItalia ed EFEItalia, eroga corsi di formazione e di aggiornamento, sia in modalità frontale che e-learning, secondo le modalità ed i contenuti disciplinati dalla normativa nazionale e dagli Accordi Stato-Regioni in materia.